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黑河港務局有限公司黨委召開新任職人員大會

時間 : 2024-09-12

為進一步提升和強化深化三項制度改革競聘上崗管理人員及一般人員履職能力和責任擔當，持續(xù)增強新任職人員廉潔自律意識。9月11日下午，黑河港務局有限公司黨委召開2024年新任職人員大會。公司黨委書記、董事長王威出席會議并講話，紀委書記楊玲玲作任職前集體廉政談話，黨委副書記、工會主席張凱主持會議，其他領導班子成員、新任職管理人員及一般人員參加會議。

會議宣讀了12名中層管理人員及17名一般人員任職決定，吳國范及孟繁超分別代表新任職管理人員和一般人員作表態(tài)發(fā)言，公司紀委書記楊玲玲作任職前集體廉政談話，黨委書記、董事長王威以《爭做落實黑河港高質量發(fā)展意志最堅定態(tài)度最堅決行動最迅速的生力軍》為題目發(fā)表講話。

會議指出，新任職同志要珍惜新崗位、珍惜新機遇，迅速把公司黨組織的培養(yǎng)與信任、同事們的鄭重選擇轉化為勤勉工作的不竭動力，以更加飽滿的精神、更加奮進的姿態(tài)、更加務實的作風，爭做落實黑河港高質量發(fā)展意志最堅定、態(tài)度最堅決、行動最迅速的“生力軍”。

會議要求，新任職同志要在實際工作中踐行7個“當先鋒、做表率”。一是要當學習先鋒，做學習表率。要帶頭把學懂弄通做實新思想作為首要任務，做到知責于心、擔責于身、履責于行。要在學習中多思考、多研究、多領悟，經常在本領上相互學習、相互切磋，保持“終身學習、學無止境”的不懈追求，不斷完善履職盡責必備的知識體系；二是要當實干先鋒，做實干表率。要帶頭發(fā)揚“迎著晨光實干，不對晚霞幻想”的工作作風，在各自的崗位上苦干實干，把本職崗位這個“底盤”鉚定坐實。要快速進入角色，動起來、快起來，時刻把工作重點放在心上握在手中，用心想事、用心謀事、用心干事，真正跑出實干加速度，譜寫履職盡責實干擔當新篇章；三是要當擔當先鋒，做擔當表率。要帶頭拿出“困難面前有我們，我們面前沒困難”的精氣神，把精力用在促發(fā)展上，把功夫下在抓落實上，做到事不避難、義不逃責。要帶頭強化“想擔當”的自覺，壓實“真擔當”的責任，做到踏石留印、抓鐵有痕，腳踏實地把黑河港及本單位本部門既定目標、美好藍圖轉變?yōu)楝F實，把工作真正抓好、抓出成效；四是要當落實先鋒，做落實表率。要帶頭做到一個“實”字，說實話、辦實事，察實情、謀實策，推動各項工作見真章、出實效。要帶頭養(yǎng)成想抓落實的自覺提升善抓落實的能力，用“盡精微”的認真和細致，把黑河港黨委安排部署的各項工作往前趕、往實里抓；五是要當創(chuàng)新先鋒，做創(chuàng)新表率。要帶頭始終堅持創(chuàng)新精神，解放思想、打破陳規(guī)，從思維定勢、固有模式、路徑依賴中解放出來，用創(chuàng)新的思維去發(fā)現問題，用創(chuàng)新的辦法去解決問題，用創(chuàng)新的措施去促進發(fā)展，敢想敢干、拼搏進取；六是要當團結先鋒，做團結表率。要帶頭大興團結協(xié)作之風，工作中既要明確各自分工，又要相互配合支持，進一步增強工作合力，決不允許搞“各吹各的號、各唱各的調、各打各的小算盤”，更不能做不利團結的事；七是要當廉潔先鋒，做廉潔表率。要帶頭把廉潔作為一種習慣，作為一種追求，作為一種修養(yǎng)，牢記規(guī)矩、嚴守規(guī)矩，始終做到不放縱、不越軌、不逾規(guī)。要在思想上警鐘長鳴、行為上克己慎行，穩(wěn)得住心神，管得住行為，守得住清白，做到在私底下、無人時細微處表里如一、始終如一。